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株式会社創研コンサルタントは調査・計画・設計を専門とする土木設計コンサルタント会社です。

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一般事業主行動計画 を策定しました。-2019/10/1-  

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく「一般事業主行動計画」

 従業員の働き方を見直し、仕事と子育てを両立させることができ、また、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しました

1. 計画期間 令和元年10月1日 〜 令和4年9月30日までの3年間
2. 内 容
目標1:
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行う
〈対策〉
●令和元年 10月〜 法に基づく諸制度の調査
●令和2年  4月〜 制度に関するリーフレット等を社員に配布
目標2:
技術職の女性の採用人数を1人以上増加させる
〈対策〉
●令和元年 10月〜 技術系の女性の応募者を増やすため、求人票の内容を見直した上で掲載する
●令和2年  4月〜 技術系の女性の応募を増やすため、ホームページの内容を見直す
●●令和2年 10月〜 ホームページの内容をリニューアルする
目標3:
令和4年9月までに従業員全員の平均所定外労働時間を年間120時間未満とする
〈対策〉
●令和元年 10月〜 所定外労働の原因の分析等を行う
●令和2年  4月〜 社内回覧や掲示物による社員への周知
●令和2年 10月〜 各部署における問題点や対策の検討
●令和3年 10月〜 対策の実施